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Training & Weiterbildung

Training & Weiterbildung

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Folgende Themen werden von mir als Training oder Fortbildungen angeboten.
Die Schwerpunkte können Sie im Einzelnen vereinbaren.

  • Führung

    Führungsrolle, Grundsätze kooperativer Führung, Mitarbeiterjahresgespräch, Kritikgespräch, Stärken stärken, Führen von Konferenzen und Teamsitzungen, Motivation, Delegation

  • Leitbildentwicklung

    Projektarbeit, Partizipation, Leitsätze, Leitmotiv, Ressourcen orientiertes Arbeiten mit Symbolen und Inneren Bildern

  • Konfliktlösungsstrategien

    Entstehung von Konflikten, Konflikteskalationsstufen, Dynamik von Konflikten, Konflikte als Chance für Veränderung erkennen und wahrnehmen, Konfliktmoderation

  • Konzeptionsentwicklung

    Ziel-und Maßnahmeplanung, Ressourcenplanung, Leitfadenentwicklung,Change-Management

  • Beratungskompetenzen (weiter)entwickeln

    Senden von Ich-Botschaften, Körperwahrnehmung, Spiegeln, Aktives Zuhören, Kollegiale Beratung, Akzeptanz und Wertschätzung, Zirkuläres Fragen, Steinskulpturarbeit, Beschwerdemanagement

  • Zusammenarbeit mit Familienzentren und Kindertagesstätten

    Wöchentliche Sprechstunden für Eltern in Rahmen von Kooperationsverträgen: Pädagogische Themen, Paarberatung, Wiedereinstieg in den Beruf

Der zeitliche Rahmen der Veranstaltungen richtet sich nach dem Bedarf  des Auftraggebers.
Es sind Klausurtagungen möglich und/oder mehrtätige Weiterbildungsblöcke.

Darüber hinaus können weitere Themen, die für Sie von Interesse sind, angeboten werden.
Bei Bedarf können auch Gastreferenten eingeladen werden.
Sprechen Sie mich gerne an!

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Praxis für systemische Beratung und Supervision
Andrea Stockebrand
Schlehdornweg 27
57076 Siegen
Telefon: 0271 3039926
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