Folgende Themen werden von mir als Training oder Fortbildungen angeboten.
Die Schwerpunkte können Sie im Einzelnen vereinbaren.
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Führung
Führungsrolle, Grundsätze kooperativer Führung, Mitarbeiterjahresgespräch, Kritikgespräch, Stärken stärken, Führen von Konferenzen und Teamsitzungen, Motivation, Delegation -
Leitbildentwicklung
Projektarbeit, Partizipation, Leitsätze, Leitmotiv, Ressourcen orientiertes Arbeiten mit Symbolen und Inneren Bildern -
Konfliktlösungsstrategien
Entstehung von Konflikten, Konflikteskalationsstufen, Dynamik von Konflikten, Konflikte als Chance für Veränderung erkennen und wahrnehmen, Konfliktmoderation -
Konzeptionsentwicklung
Ziel-und Maßnahmeplanung, Ressourcenplanung, Leitfadenentwicklung,Change-Management -
Beratungskompetenzen (weiter)entwickeln
Senden von Ich-Botschaften, Körperwahrnehmung, Spiegeln, Aktives Zuhören, Kollegiale Beratung, Akzeptanz und Wertschätzung, Zirkuläres Fragen, Steinskulpturarbeit, Beschwerdemanagement -
Zusammenarbeit mit Familienzentren und Kindertagesstätten
Wöchentliche Sprechstunden für Eltern in Rahmen von Kooperationsverträgen: Pädagogische Themen, Paarberatung, Wiedereinstieg in den Beruf
Der zeitliche Rahmen der Veranstaltungen richtet sich nach dem Bedarf des Auftraggebers.
Es sind Klausurtagungen möglich und/oder mehrtätige Weiterbildungsblöcke.
Darüber hinaus können weitere Themen, die für Sie von Interesse sind, angeboten werden.
Bei Bedarf können auch Gastreferenten eingeladen werden.
Sprechen Sie mich gerne an!