Folgende Themen werden von mir als Training oder Fortbildungen angeboten.
Die Schwerpunkte können Sie im Einzelnen vereinbaren.

• Führung

  Führungsrolle, Grundsätze kooperativer Führung, Mitarbeiterjahresgespräch, Kritikgespräch, Stärken stärken, Führen von Konferenzen und Teamsitzungen, Motivation, Delegation
  
  

• Leitbildentwicklung

  Projektarbeit, Partizipation, Leitsätze, Leitmotiv, Ressourcen orientiertes Arbeiten mit Symbolen und Inneren Bildern
  
  

• Konfliktlösungsstrategien

  Entstehung von Konflikten, Konflikteskalationsstufen, Dynamik von Konflikten, Konflikte als Chance für Veränderung erkennen und wahrnehmen, Konfliktmoderation
  
  

• Konzeptionsentwicklung

  Ziel-und Maßnahmeplanung, Ressourcenplanung, Leitfadenentwicklung,Change-Management
  
  

• Beratungskompetenzen (weiter)entwickeln

  Senden von Ich-Botschaften, Körperwahrnehmung, Spiegeln, Aktives Zuhören, Kollegiale Beratung, Akzeptanz und Wertschätzung, Zirkuläres Fragen, Steinskulpturarbeit, Beschwerdemanagement
  
  

• Zusammenarbeit mit Familienzentren und Kindertagesstätten

  Wöchentliche Sprechstunden für Eltern in Rahmen von Kooperationsverträgen: Pädagogische Themen, Paarberatung, Wiedereinstieg in den Beruf
  
  

Der zeitliche Rahmen der Veranstaltungen richtet sich nach dem Bedarf  des Auftraggebers.
Es sind Klausurtagungen möglich und/oder mehrtätige Weiterbildungsblöcke.

Darüber hinaus können weitere Themen, die für Sie von Interesse sind, angeboten werden.
Bei Bedarf können auch Gastreferenten eingeladen werden.
Sprechen Sie mich gerne an!